Sécurité
Sécurité
Chez Universal Rail Systems, notre engagement à donner la priorité à la sécurité va bien au-delà du simple respect des règles et réglementations. Nous croyons fermement à la promotion d’une culture de la sécurité qui imprègne tous les aspects de notre organisation. Cela implique d’inculquer un état d’esprit de vigilance inébranlable et de responsabilité personnelle à chaque employé, de la direction aux travailleurs de première ligne.
Nous reconnaissons que le développement d’une culture de la sécurité dynamique n’est pas seulement un objectif, mais une nécessité fondamentale pour assurer le bien-être de notre personnel, fournir un service exceptionnel à nos clients et renforcer le succès et la résilience à long terme de notre organisation.
Culture de la sécurité
La culture d’Universal en matière de santé et de sécurité se concrétise par des campagnes et des programmes menés par les employés, ainsi que par une formation continue à tous les niveaux, afin de s’assurer que nos employés disposent des connaissances et des ressources nécessaires pour travailler en toute sécurité et de manière responsable.
Culture de la sécurité
- Sommets annuels de la sécurité
- Comités mixtes de santé et de sécurité
- Participation au comité directeur de la sécurité de l’Association des chemins de fer du Canada (ACFC)
- Association des chemins de fer du Canada (ACFC) Participants à l’évaluation de la culture de la sécurité
- Moments de sécurité hebdomadaires
- Campagne familiale annuelle de la semaine de la sécurité ferroviaire
- Programme de reconnaissance des employés « Valeurs en action
- Prix annuel du leadership en matière de sécurité
Système de gestion de la sécurité
- Logiciel de gestion intégrée de la sécurité basé sur le web (DATS)
- Rapports sur les applications hors ligne et soutien aux ressources pour les équipes
- Programme de signalement en temps réel des accidents évités de justesse
- Accès en temps réel au profil de qualification des employés
- Protocole du système de réponse et d’investigation en cas d’incident (IRIS)
- Technique d’analyse systématique des causes (SCAT) Méthodologie des causes profondes
- Protocole de communication en matière de sécurité (stand down, flashs, alertes, bulletins)
- Programme de gestion de la sécurité des conducteurs et des équipements
Développement des compétences
- Programme annuel d’orientation en matière de sécurité
- Programme de mentorat pour les outils de suivi
- Programme de développement de la protection des voies
- Programme de mentorat en matière de commutation
- Programme de mentorat en entreprise
- Programme de développement du personnel d’encadrement
- Formation à l’inspection des voies
- Formation certifiée sur l’équipement
- Formation certifiée à la sécurité des équipements
- Formation sur le Règlement d’exploitation ferroviaire du Canada (REF)
- Conduite défensive
- Formation des conducteurs NSC
- Formation aux politiques et procédures
- Certification de conseiller en sécurité
Conformité et surveillance
- Responsable de la qualité de l’entreprise
- Programme de gestion de la sécurité des sous-traitants soutenu par Veriforce
- Audit annuel du code national de sécurité (CNS)
- Fiche d’évaluation de l’indicateur clé de performance de la sécurité de l’entreprise
- Alertes automatisées sur l’état de conformité (DATS)
- Comité d’examen de la gestion des incidents
- Certificat de reconnaissance (COR)
- ISO 45001 Ontario
- Dix lois sur la sécurité
- Semaine de la sécurité ferroviaire
10 Lois sur la sécurité
