Diversité
Universal Rail Systems s’efforce de créer une atmosphère propice à l’équité, à la diversité et à l’intégration. Nous favorisons un environnement qui respecte et reconnaît la dignité, les idées et les croyances de chacun, garantissant ainsi l’équité, la diversité et l’inclusion dans l’emploi.
Nous nous engageons à :
- Éducation à la compétence culturelle – par le biais de la formation des employés et des parties prenantes.
- Recrutement éthique – nous accordons de l’importance à la diversité de la main-d’œuvre et nous nous engageons à adopter des pratiques de recrutement justes et équitables.
- Environnement de travail positif – promouvoir une culture qui embrasse et normalise l’équité, la diversité, l’inclusion et l’appartenance.
- Dialogue – engager le dialogue avec des employés d’origines diverses pour connaître leurs expériences et leurs points de vue et contribuer à favoriser un lieu de travail ouvert et inclusif.
Universal Rail Systems vise non seulement à se conformer aux normes d’équité et de diversité, mais aussi à être un chef de file en matière d’inclusion dans notre industrie.
Consultez la politique d’accessibilité à l’emploi d’Universal Rail Systems ici :
